Dr Wongiwe Ludidi

Wongiwe Ludidi het nog altyd geglo dat sy bestem was om grootsheid in ander aan te wakker, daarom het sy jong vroue die afgelope 10 jaar gementor en doen sy dit steeds.

Wongiwe, wat tans die Uitvoerende Direkteur van ʼn Organisasie sonder Winsoogmerk (LAMP-stigting) is, glo vas in mentorskap aangesien sy self ook gementor is, en erken die waarde daarvan dat iemand sy tyd professioneel en persoonlik in haar investeer. Ek dink dat mentors passievol moet wees daaroor om ʼn ander persoon te laat groei en om potensiaal binne daardie persoon aan te wakker.

Dit was ʼn uitdaging vir Wongiwe om die oorgang te maak vanaf die korporatiewe wêreld, waar sy Hoof van Leer en Transformasie vir Lafarge Suid-Afrika was, na die bestuur van die OSW. “Die vaardighede wat benodig word, verskil baie – van staatmaak op ʼn baas vir leiding tot verslagdoening aan die Direksie oor wat die pad vorentoe behoort te wees.” Wongiwe beskryf haarself as iemand wat weet hoe om talent raak te sien en te koester, ʼn hoogs georganiseerde en effektiewe leier. Sy meen haar “swakheid” is die hoë standaarde wat sy stel.

“Ek was gelukkig dat ek aan die NWU studeer het en ook daar gewerk het. Ek dink die Universiteit het baie gedoen om relevant te bly in die konstant veranderende wêreld van werk; die relevansie het die instelling gehelp om studente toe te rus met die vaardighede wat nodig is om in die arbeidsmark mee te ding,” het Wongiwe gesê. Sy voeg by dat die NWU haar in staat gestel het om in verskeie sektore op verskeie vlakke te werk en om professioneel te groei.

Wongiwe raai studente aan: “Geen seisoen duur vir altyd nie. Partykeer ry jy op die kruin en ander kere is dit nodig om deur die valleie te loop.”

Nadine Watkins

Nadine, ʼn kommunikasiekunde-graduanda, is ʼn Redaksionele Direkteur van Newskoop, ʼn media-inhoudagentskap in Johannesburg. Sy glo mentorskap is baie belangrik as mens jou volle potensiaal wil bereik.

“Ek was al deel van ʼn hele paar mentorskapprogramme, en ek het die vrugte persoonlik en professioneel gepluk,” sê Nadine. Sy glo dat een van haar sterkpunte sterk en deernisvolle leierskap is. Sy glo ook dat eerlikheid, innovasie en selfvertroue redes is waarom sy suksesvol is in haar werk. Sy noem dat een van haar swakpunte ongeduld is, wat baie druk op haar span plaas om goed te presteer.

Sy beskryf die nuusbedryf as een van die vinnige en mededingende industrieë, en sê dat dit baie uitdagend is om nuus van hoë gehalte te produseer. “As ʼn maatskappy het ons ʼn totale kwaliteitbestuursbenadering ingestel om die negatiewe impak van hierdie uitdagings teë te werk. Ons beoordeel ook voortdurend ons stelsels en prosesse om te verseker dat ons nuusinhoud van hoë gehalte produseer waarop ons gemeenskapsradiostasies trots kan wees,” sê Nadine.

Volgens Nadine het die NWU haar voorberei op die werkomgewing waarin sy nou werk, en het dit haar geleer om aandag te gee aan detail, wat haar voorberei het vir haar loopbaan as joernalis. “Wat jou ook al bang maak, is presies wat jy moet nastreef, want veilig en gemaklik beteken jy het dit reeds gedoen,” sê Nadine en voeg by dat ʼn mens niks persoonlik moet opneem in ʼn werkplek nie, veral nie in joernalistiek nie. Sy glo ook dat wanneer ʼn mens ʼn taak aanpak, jy dit dadelik moet voltooi.

Sy sê sy beveel die NWU aan vanweë die Universiteit se diversiteit en gehalte, en voeg by dat die NWU afgeronde kursusse het wat verskeie aspekte van verskillende onderwerpe dek. “Die kursusse berei jou voor vir verskillende scenario’s en rus jou toe met die nodige vaardighede wat jy nodig het om in die werkplek te floreer,” sê sy.

Haar raad vir studente? “As jy jouself in moeilike omstandighede bevind, probeer om Franklin D. Roosevelt se aanhaling te onthou: ‘ʼn Matroos word nie vaardig op ʼn kalm see nie.’” Sy merk op dat dit haar gemotiveerd hou omdat sy weet sy moet deur moeilike tye gaan om te groei en ʼn beter weergawe van haarself te word.

Rodean Booysen

Rodean Booysen, ʼn B.Ed.-alumna en PhD-student, is ʼn onderrig en leer spesialis; haar rol is om akademici in onderrig en leer te ondersteun.

“Mentorskap is ʼn goeie manier om aan gementordes die nodige ondersteuning en advies te gee wat hulle nodig het om verskillende aspekte van die lewe te navigeer,” merk Rodean op. Sy glo dat ʼn mentor ʼn goeie luisteraar moet wees, respekvol en empaties moet wees, en iemand moet wees wat waarde heg aan diversiteit. Sy is ʼn selfgemotiveerde en hardwerkende mens; sy beskou egter haar perfeksionisme as een van haar swakpunte.

Rodean is ʼn voormalige dosent by die NWU, en sy sê: “Ek glo die kennis en vaardighede wat by die NWU opgedoen is, het my bemagtig om ʼn vrou vol integriteit te wees, ʼn vrou wat bekwaam, kundig en doelgerig is.” Sy voeg ook by dat sy gedurende haar voor- en nagraadse studie aan die NWU baie ondersteuning van haar kollegas en haar studieleier gehad het. Sy sê verder dat sy, gegewe die kans, altyd die NWU aanbeveel vanweë die instellings se gehalte van onderrig en leer en die ondersteuningsdienste by die instelling.

“Tydens my loopbaanreis het ek geleer dat mense verskillend is; hulle het verskillende sienings en verskillende ervarings wat uiteindelik ’n impak het op die manier waarop hulle die wêreld sien en die manier waarop hulle besluite neem,” sê sy. Sy voeg by dat sy daaraan glo om kort- sowel as langtermyndoelwitte te stel, en kondisioneer haarself om vir hierdie doelwitte voor te berei.

Gebed is Rodean se fondament, want deur gebed kan sy haar doelwitte uitspreek en die wilskrag hê om haar doelwitte te bereik. “Die Gebed om kalmte hou my gemotiveerd: ‘God gee my die kalmte om die dinge te aanvaar wat ek nie kan verander nie, die moed om die dinge te verander wat ek kan, en die wysheid om die verskil te ken, om een ​​dag op ʼn slag te leef; om een ​​oomblik op ʼn slag te geniet; en om hierdie wêreld te aanvaar soos dit is en nie soos ek dit graag sou wou hê nie.’”

“Uitgestelde drome is nie onverwesenlike drome nie,” en studente kan hul doelwitte deur volharding bereik, ongeag die struikelblokke wat hulle in die gesig staar.

Dr Michele Rossouw

“ʼn Mentor is van kardinale belang om as klankbord te dien, en vir nabetragtingsdoeleindes; moet nooit die waarde van ʼn mentor onderskat nie,” sê dr Rossouw.

Dr Michele Rossouw, wat Teologie aan die NWU gestudeer het, is die eienaar van You-Turn Powerfully. Sy is ʼn Gevorderde Godsdiensspesialis in Christelike Pastorale Berading wat fokus op eiewaarde, angs, bemagtiging en lewensoorgange. Om gesinne by te staan ​​deur langtermynsiektes soos kanker is nog ʼn passie van dr Michele.

Dr Rossouw glo dat mentorskap gaan oor die bou van ʼn vertrouensverhouding met die gementorde, wat hom of haar bemagtig. Sy het self ook twee mentors.

“Bemagtiging van die gementorde is ʼn geweldig belangrike deel van mentorskap wat ʼn veilige vertroulike ruimte van onvoorwaardelike aanvaarding fasiliteer – wat weer persoonlike, emosionele en geestelike groei moontlik maak, ondersteun en aanmoedig,” sê DR Rossouw. Volgens haar is mentorskap is belangrik omdat dit is waar gementordes woorde van bemoediging sal kry en waar beide partye kan leer en groei.

Sy onthul dat sy deur moeilike omstandighede kom deur op haar eie vermoëns te vertrou en deur altyd te onthou waarom sy doen wat sy doen. “Om vas te staan ​​in geloof en ʼn positiewe gesindheid gevul met hoop en Goddelike vrede te kies, help my deur die moeilike tye. Dit gaan nie daaroor om in beheer te wees nie, maar om te laat gaan en dit aan God oor te laat.”

Wat vir haar uitstaan, is dat die NWU wêreldwyd erken word as ʼn gesogte universiteit, bekend vir sy uitnemende onderrig, leer en navorsing. Sy voeg by dat ʼn mens nie spyt kan wees om aan die NWU te studeer nie, aangesien dit geleenthede buiten studie bied, byvoorbeeld om gesprekke met eweknieë te voer, die virtuele loopbaanskou en die nuusbrief wat navorsingsprojekte, navorsers en verwante geleenthede bekendstel.

My lewensleuse en raad aan studente is dat hulle hul doel in die lewe moet vind en dit met hul loopbane moet kombineer. “Glo in jouself, stel gesonde grense, moet nooit ophou leer en groei nie, forseer jouself uit jou gemaksone uit!”

Onalenna Tsae

"Ek mentor vroue om boksers, afrigters en skeidsregters wees om die deelname van vroue aan boks te verhoog," sê Onalenna.

Onalenna Tsae, ʼn BComHons statistiek-graduanda van die NWU, is ʼn produkspesialis, adjunk-sekretaris-generaal (ASG) van die Suid-Afrikaanse Nasionale Boksorganisasie (SANABO), en ʼn PUK-lid vir die Noordwes Provinsiale Sportkonfederasie.

Sy is ʼn hardwerkende vrou wat skaars tyd kry om te rus. In haar vrye tyd rig sy boks af en speel sy basketbal. “Ek is nederig, gewillig om ander te help, kan by ander leer, en spandeer die meeste van my tyd daaraan om ander te mentor,” voeg sy by.

Onalenna sê ook dat mentorskap belangrik is omdat ʼn mens leiding van ʼn meer ervare persoon sal hê en leer hoe om enige uitdagings wat jou in die gesig staar, aan te pak. Sy meld verder dat een van die uitdagings wat sy in haar werkplek in die gesig staar, die manlikheid is. “Ek probeer altyd so kalm as moontlik wees; emosies kan ʼn mens se oordeel vertroebel,” sê sy.

Sy sê ook wat vir haar by die NWU uitgestaan ​​het, is dat die kursus wat sy studeer het, Statistiek, selfs in haar eie persoonlike lewe van toepassing is. "Om in studenteleierskap (Sportraad) te wees, het my gevorm om ʼn sterk karakter te hê wanneer ek probleme hanteer en om ook my talent met ander te deel," sê Onalenna. Sy beveel studente aan om aan die NWU te studeer omdat dit steeds bekostigbaar is en ʼn lewendige studentelewe het.

Haar raad aan studente? “Doen dit reg, of los dit eerder heeltemal. Jy moet beter wees as wat jy gister was. Gee jouself ruimte om altyd iets nuuts te leer.”

Porthri Blaauw

Porthri Blaauw is ʼn geskilbeslegtingsbeampte by Consolidated Employers Organisation. Sy beskryf haarself as veerkragtig, eiewillig en onafhanklik, maar merk op dat onafhanklikheid en eiewilligheid ook soms haar swakpunte is, en dat sy soms té vrygewig kan wees. Porthri het ʼn veeleisende skedule wat dikwels sonder waarskuwing kan verander. Gevolglik moes sy leer om haar skedule drie weke vooruit te beplan en steeds buigsaam te bly om by haar konstant veranderende dagboek aan te pas. Die huidige loopbaanveranderinge wat Porthri in die gesig staar, is die onlangse verandering in kultuur by haar werkplek. Sy was vasbeslote om aan te pas, te groei en uit die verandering te leer. In haar vrye tyd geniet Porthri ʼn aktiewe leefstyl. Sy het onlangs begin boks en geniet ook staptogte en Pilates. Sy is nogal kreatief en geniet handwerk, kersmaak en die uitvoerende kunste.

Mentorskap is baie belangrik vir Porthri. Sy glo dat mentorskap lei tot selfontdekking en jou help om jou loopbaan te bou. Deur hul terugvoer sal jy professioneel en persoonlik groei en bemagtig word om jou loopbaan te neem waarheen jy graag wil gaan. Porthri glo onder meer dat ʼn goeie mentor entoesiasme moet hê om kundigheid te deel en ʼn gretigheid moet hê om in ander te investeer. “Moet nooit bang wees om te sê ‘ek weet nie’; en volg dit op. Vertrou op jouself en jou vermoëns. Ek hou niks daarvan om foute te maak nie, maar soms gebeur dit wel. Neem die les ter harte en beweeg vorentoe,” is die waardevolste lesse wat op Porthri se loopbaanreis geleer is. Sy het geleer dat die Skrifgedeelte wat lui “Ek weet wat ek vir julle beplan”, gebed en die ondersteuning van haar netwerk die dinge is wat haar deur die moeilike tye dra.

Porthri, ʼn trotse NWU-alumna, sê die dinamiese studentelewe waarvan sy kon deel wees, het haar toegerus om by situasies aan te pas en om met ʼn uiteenlopende groep mense saam te werk. Sy is ʼn ambassadeur van haar alma mater en stel met trots dat dit die gehalte van kursusse is wat vir haar uitstaan van die NWU. Sy sal die NWU met graagte aanbeveel “omdat jy deel word van ʼn gemeenskap – nie net ʼn akademiese gemeenskap nie, maar ʼn diverse kulturele gemeenskap. En sodra jy jouself in die studentelewe verdiep, word jy deel van ʼn familie wat jou deur dik en dun sal ondersteun, en sal jy lewenslange vriendskappe smee”.

Schané Fouché

“Probeer altyd nog ʼn keer,” is Schané se lewensleuse.      

Schané Fouché is die Hoof Bedryfsbeampte van Mejuffrou Suid-Afrika. Sy is 'n BCom Bemarking-graduanda van die NWU. Sy is trots op haar positiewe uitkyk op die lewe en op haar vermoë om kalm te bly in alle situasies. Sy erken dat sy ʼn werkolis is en dat sy voortdurend probeer werk aan haar vermoë om take te delegeer. Schané deel haar topwenk oor tydbestuur: leer om te prioritiseer. Sy sê: "As die wêreld nie tot stilstand sal kom as jy iets nie dadelik doen nie, laat dit oorstaan... en doen dit dan binne ʼn redelike tyd."

Schané geniet dit om haar dag te begin deur te oefen, en gaan stap in die middae saam met haar man. Hulle het die tyd nodig om in te haal aangesien hulle beide sulke besige skedules het. In haar loopbaan voel sy die uitdagings wat sy tans in die gesig staar, is innovasie is en haar pogings om voor te bly. Schané, ʼn trotse voormalige studenteleier, erken dat haar tyd as deel van hierdie leierskapstrukture haar voorberei het vir die korporatiewe wêreld en haar die selfvertroue gegee het om besluite te neem saam met volwasse individue in die bedryf. “Om ’n NWU-student te wees, het my toegelaat om die volwassene te word wat ek bedoel was om te wees en het my geleenthede gebied om ʼn wonderlike netwerk op te bou.” Sy glo dat die veelsydige programme wat by die NWU aangebied word, die Universiteit laat uitstaan. Wat mentorskap betref, glo Schané dat dit belangrik is vir die groei van maatskappye sowel as individue en dat dit belangrik is om omgewings te skep waarbinne mentorskap kan plaasvind.

Maryda Draai

Maryda Draai is ʼn trotse alumna van die NWU wat tans ʼn Gesondheid- en Veiligheidspesialis is by ʼn maatskappy genaamd PetroSA. Sy is ʼn baie hardwerkende, georganiseerde en doeltreffende individu. Sy is trots daarop dat sy ʼn goeie kommunikeerder en ʼn goeie luisteraar is, wat empaties en oplettend is en wat daarvan hou om met mense te werk. Een van haar blindekolle is dat sy sekere take soms afjaag – wat nie altyd ʼn goeie uitkoms oplewer nie. Sy het egter oor die jare geleer om haar tyd beter te bestuur en take te prioritiseer om ʼn goeie eindresultaat te verseker; sy doen dit deur haar dag ordentlik te beplan en deur ʼn gevestigde roetine te volg. Maryda hou van stap, lees en reis na verskillende bestemmings in ons pragtige land.

Weens Covid en die huidige ekonomiese klimaat wat opleidings- en ontwikkelingsbegrotings beperk het, het vaardigheidsontwikkeling en voortgesette groei ʼn negatiewe impak gehad en as ʼn individu investeer sy haar tyd in mentorskap en normering. "Jy het jou toekoms in jou eie hande,” sê sy. Maryda sê dat die loopbaansentrum goeie raad en leiding gegee het en dat dit bygedra het tot haar gereedheid om die arbeidsmark te betree en onderhoude te hanteer.

“Mentorskap bevorder persoonlike en professionele ontwikkeling, dit verbeter ook selfbeeld en bou selfvertroue,” sê Maryda. Volgens haar moet ʼn goeie mentor kundig, buigsaam en eerlik wees. Hulle moet altyd konstruktiewe terugvoer aan gementordes gee en behulpsaam en nie-veroordelend wees. Maryda se motivering en leuse in die lewe is om die verandering te wees wat jy wil sien en dat daar in die lewe eenvoudig geen perke is nie. Verder motiveer sy haarself ook deur na motiveringspraatjies en seminare te luister. Van die waardevolste lesse wat sy tydens haar loopbaan geleer het, is om altyd leerbaar en stiptelik te wees en om vooruit te beplan.

Wat volgens Maryda die meeste uitstaan ​​van die kursusse wat by die NWU aangebied word, is dat die universiteit divers is en baie studierigtings het om uit te kies. Maryda sê verder dat sy die NWU beslis sal aanbeveel omdat dit ʼn hoë kaliber alumni en baanbrekers oplewer, die wonderlike kampuslewe, die goeie ondersteuningspersoneel en hulpvaardige personeel.