’n Helpende hand
Mense en Kultuur verstaan die belangrikheid van geestesgesondheid en doen ’n beroep op alle werknemers wat met psigososiale kwellings sukkel, om hulp te soek.
Volgens Bonita Maboeta, senior welstandspesialis, het die universiteit die NWU Welstand-program in plek as deel van sy verbintenis om die gesondheid en welstand van werknemers te bevorder. In hierdie werknemer-hulpprogram het personeel en hul onmiddellike gesinne toegang tot gratis telefoniese finansiële en regsadvies, asook een-tot-een-berading vir enige psigososiale kwelling.
GRATIS ADVIES, 24/7
VOEL-
GOED-VRYDAE
KONTAK
ONS
HIER
Gratis advies, 24/7
Die diens is 24 uur per dag en sewe dae per week beskikbaar. Bonita beklemtoon dat alle welstandsrekords en -dienste met die strengste vertroulikheid hanteer word en dat die identiteit van deelnemers deur die wet beskerm word. Bestuurders wat bekommerd is oor die welstand van hul werknemers kan ook NWU Welstand vir bystand kontak.
Om die beradingsdienste te kontak, skakel die tolvrye nommer 0800 213 149 of stuur ’n e-pos aan care@carewaysgroup.com, of whatsapp “hi” aan 066 488 2273. Jy kan ook kontak maak met NWU Welstand, wat jou kan help en vir jou raad kan gee.
Voelgoed-Vrydae
Om die las van NWU-werknemers verder te verlig, het Mense en Kultuur die Welstand-Vrydag-webinaarreeks begin om te help om personeel toe te rus met vaardighede om stres en angs aan te pak. Die virtuele sessies word elke Vrydag gehou en hanteer verskillende onderwerpe.
Volgens die welstandspesialis Genevieve Poodhun was hul gewildste Vrydag-programme dié oor stresbestuurstegnieke wat deur Werner van der Westhuizen aangebied is.
Kontak ons
Vir meer inligting oor die Potchefstroomkampus se diens kontak Bonita Maboeta by 018 285 2133 of 12579513@nwu.ac.za.
Vir die Mahikengkampus kontak Kehumile Katametsi by 018 389 2336 of kehumile.katametsi@nwu.ac.za, en vir die Vanderbjilparkkampus kontak Genevieve Poodhun by 016 910 3295 of genevieve.poodhun@nwu.ac.za.
Senior welstandspesialis Bonita Maboeta sê die getal personeellede wat aanvanklik, onder inperkingsvlak 5 en 4, die werknemer-hulpprogram gebruik het, het afgeneem, maar onder vlak 3 en 2 was daar ’n dramatiese toename in personeel wat die program gebruik.
“Die meeste mense het psigososiale beradingsdienste vir geestesgesondheid en hul interpersoonlike verhoudings nodig gehad,” sê sy.
Klik op elke sirkel op meer te lees.
Ons gee om vir jou
Die pandemie het nie net die inkomste van duisende Suid-Afrikaners geraak nie, maar ook hulle geestelike en emosionele gesondheid.
Met al die onsekerheid rondom Covid-19 sukkel talle mense met vrees, angs, depressie, uitbranding, slaaploosheid en stres.
Geestesgesondheid beïnvloed die manier waarop mense dink, voel en optree, en het ’n invloed op hul vermoë om stres te hanteer, uitdagings te oorkom, verhoudings te bou of om van terugslae en probleme te herstel.